Desde Suessa nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente/a de RRHH para liderar al equipo de una importante compañía del sector de retail.

Tu principal objetivo será liderar la evolución del área, pasando de una gestión operativa a una dirección estratégica que potencie el negocio. Serás el arquitecto de los nuevos procesos, desde la relación sindical hasta el clima organizacional.

.| Principales responsabilidades:

• Liderar y profesionalizar: Redefinir roles y procesos del equipo actual, incorporando indicadores y buenas prácticas.

• Relaciones Laborales: Ser el referente en el diálogo con delegados y sindicatos, asegurando un clima de trabajo armonioso.

• Talento en Movimiento: Diseñar estrategias de reclutamiento continuo para nuestra red de locales comerciales (alta rotación).

• Cercanía y Cultura: Implementar programas de onboarding, clima y beneficios que refuercen el sentido de pertenencia.

• Socio del Negocio: Asesorar a la dirección y mandos medios en la toma de decisiones que impacten en la productividad y el bienestar.

.| Requisitos:

• Profesionales de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o afines.

• Experiencia previa liderando áreas generalistas, preferentemente en PYMES industriales.

• Sólido manejo de relaciones sindicales y administración de personal (mirada Hard).

• Experiencia en procesos de selección masivos/comerciales.

• Soft Skills clave: Autonomía, empatía, capacidad de escucha y resiliencia para contextos no estructurados.

.| Condiciones de trabajo:

• Jornada full-time. Presencial en planta. (8:00 a 16:30)

• Lugar de trabajo: Lanús, Buenos Aires.

Si te interesa asumir un rol con responsabilidad, la oportunidad de dejar tu impronta y liderar el crecimiento de un área clave en una empresa de primer nivel. ¡esta oportunidad es para VOS!